尊重土著群体的权益

作为著作权所有者, 土著群体与土地有着独特的关系, 因此，威尼斯电玩城手游认识到，威尼斯电玩城手游的商业活动有可能以切实的方式影响他们.
在威尼斯电玩城手游资产的整个生命周期中，威尼斯电玩城手游与可能受到影响的土著群体接触，以了解并回应他们的担忧, 识别机会并促进参与威尼斯电玩城手游的项目.
这对威尼斯电玩城手游来说并不新鲜——威尼斯电玩城手游与土著群体接触已有40多年了. 威尼斯电玩城手游从20世纪70年代就开始和土著群体合作了, 威尼斯电玩城手游对土著居民参与的承诺于1982年正式确立, 当NOVA公司. -后来于1998年与威尼斯电玩城手游合并-采用了本地就业和商业机会政策, 重点项目关注土著教育, 就业和商业机会.
今天，威尼斯电玩城手游与整个非洲大陆的200多个土著群体建立了积极的关系.
威尼斯电玩城手游在整个非洲大陆有一个由70多名员工组成的专门的土著关系团队.
威尼斯电玩城手游的员工与受威尼斯电玩城手游业务活动影响的土著群体密切合作, 努力赢得尊重和信任，为子孙后代建立和发展积极互利的关系.

威尼斯电玩城手游与土著群体接触的政策和做法是根据威尼斯电玩城手游的企业安全价值观制定的, 责任, 协作和诚信, 遵守所有适用的法律法规, 尊重《威尼斯电玩城手游》的精神和意图, 其指导原则和其他国际法和国内法.
威尼斯电玩城手游的加拿大土著关系政策于2000年首次制定, 以1982年通过的本地就业和商业机会政策为基础. 从那时起, 一个策略, 威尼斯电玩城手游已经制定了指导原则和政策的补充更新，以进一步告知和改进威尼斯电玩城手游在北美各地与土著接触的方法.

威尼斯电玩城手游与当地的土著群体合作来确定, 收集和整合有关当地生态的土著知识, 土地和资源利用纳入项目规划和运营活动.
威尼斯电玩城手游不断发展的土著监测项目使土著社区成员能够直接观察管道建设活动，并向社区报告他们的发现. 这些项目为社区成员提供了监测活动的行业经验. 他们的积极参与表明了威尼斯电玩城手游对施工期间高标准的信心，也表明了威尼斯电玩城手游对项目的问责制和透明度.
威尼斯电玩城手游依靠当地企业的专业知识来推进威尼斯电玩城手游的项目:威尼斯电玩城手游提供商业机会, 为合格和有竞争力的本土承包商和供应商提供就业和工作机会.
In 2020, 7.25亿美元以上用于通过分包合同支持土著和美洲原住民企业, 通过就业购买材料和服务以及土著个人.